Canadian Jewish Political Affairs Committee
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Quebec Student Internship (September 25, 2025 – December 24, 2025)

*French Posting Below 

THE ORGANIZATION 

CJPAC is a national, independent, multi-partisan organization. Our mandate is to engage Jewish Canadians and allies in the democratic process and to foster active political participation.    

WHY WORK AT CJPAC? 

CJPAC aims to be the best place to work for dedicated, hard-working people who want to protect Canada’s democracy from the threats of hatred and extremism.    

Every day, we work to strengthen Canadian democracy through political engagement. It’s a mission that’s more important than ever.    

Working here isn’t always easy, but it’s full of meaning. We provide a supportive environment with constant opportunities to develop your skills, advance your career, and find new ways to advance our mission.    

POSITION OVERVIEW 

This is a paid, part-time internship requiring 20 hours per week, beginning September 25, 2025 or as soon as available and ending December 24, 2025.   

Reporting to Joshua Wolfe, Director for Quebec and Atlantic Canada, the Intern will work primarily with Joshua Wolfe and with Mathieu Gelbhart, Administrative & Programming Coordinator, QC & Atlantic Canada Region, and secondarily with other CJPAC team members.    

Applicants must be a full-time student during the 2025 – 2026 school year and a Canadian Citizen or Permanent Resident. This is a Montreal-based hybrid position, and some in-person availability will be required.  

RESPONSIBILITIES 

  • Support recruiting and outreach, including assisting at events and helping with recruitment for CJPAC’s Fellowship, Generation, and other programs. 
  • Contribute to communications, including filming, photography, and content support. 
  • Assist with data entry and management. 
  • Engaging with partners, students, donors, and Jewish institutions. 
  • Work on other projects and tasks as assigned to support the team. 

SKILLS & ABILITIES 

  • Excellent interpersonal and communication skills (verbal and written). 
  • Strong proficiency in French is required. Need to be able to speak and understand basic French. 
  • Flexibility and adaptability in a fast-paced, multi-stakeholder environment. 
  • Strong organizational skills and ability to prioritize. 
  • Growth mindset and eagerness to learn. 
  • Knowledge of Salesforce is an asset. 

COMPENSATION 

  • Compensation will be based on the skills and experience of the selected candidate. 

HOW TO APPLY 

Apply here by September 22, 2025. 

We thank all applicants for there interest, only candidates selected for an interview will be contacted. 

CJPAC welcomes applications from all qualified individuals. We encourage applications from individuals within the employment equity categories. CJPAC is committed to equity and diversity, and to a positive, supportive working environment. Please let us know should you require accommodation during any part of this recruitment process.  

Stage étudiant (Québec) (25 septembre 2025 – 24 décembre 2025) 

NOTRE ORGANISATION 

Le CJPAC est une organisation nationale, indépendante et multipartisane. Notre mandat est de faire participer les Canadiens juifs et leurs alliés au processus démocratique et de favoriser une participation politique active.    

POURQUOI TRAVAILLER AU CJPAC ? 

CJPAC vise à être le meilleur endroit où travailler pour les personnes dévouées et travailleuses qui veulent protéger la démocratie canadienne contre les menaces de la haine et de l’extrémisme. 

Chaque jour, nous travaillons à renforcer la démocratie canadienne par l’engagement politique. C’est une mission qui est plus importante que jamais. 

Travailler ici n’est pas toujours facile, mais est rempli de sens. Nous offrons un environnement favorable avec des opportunités constantes de développer vos compétences, de faire avancer votre carrière et de trouver de nouvelles façons de faire progresser notre mission. 

APERÇU DU POSTE 

Il s’agit d’un stage rémunéré à temps partiel nécessitant 20 heures par semaine, à compter du 25 septembre 2025 ou dès que le/la candidat(e) sera disponible et se terminant le 24 décembre 2025.   

Sous la supervision de Joshua Wolfe, directeur pour le Québec et le Canada atlantique, le stagiaire travaillera principalement avec Joshua Wolfe et Mathieu Gelbhart, coordonnateur à l’administration et la programmation dans l’équipe du Québec et du Canada atlantique, et également avec d’autres membres de l’équipe CJPAC. 

Les candidats doivent être des étudiants à temps plein pendant l’année scolaire 2025-2026 et être citoyens canadiens ou résidents permanents. Il s’agit d’un poste hybride basé à Montréal, et une certaine disponibilité en personne sera requise.  

RESPONSABILITÉS 

  • Soutenir le recrutement et la sensibilisation communautaire, y compris en aidant lors d’événements et en aidant au recrutement pour les programmes Fellowship, Generation et autres du CJPAC. 
  • Contribuer aux communications, y compris le tournage, la photographie et la production de contenu. 
  • Aider à la saisie et à la gestion des données.  
  • Interagir avec des partenaires, des étudiants, des donateurs et des institutions juives. 
  • Travailler sur d’autres projets et tâches assignés pour soutenir l’équipe. 

COMPÉTENCES ET APTITUDES 

  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (verbale et écrite). 
  • Une solide maîtrise du français est requise, c’est-à-dire de pouvoir parler et comprendre la langue française à un niveau basique/intermédiaire. 
  • Flexibilité et adaptabilité dans un environnement multipartisan en évolution rapide. 
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités. 
  • Volonté d’apprendre et de progresser 
  • La connaissance du logiciel Salesforce est un atout. 

COMPENSATION 

  • La rémunération sera basée sur les compétences et l’expérience du candidat sélectionné. 

COMMENT POSTULER 

Postulez ici d’ici le 22 septembre 2025. 

Nous apprécions tous les candidats pour leur intérêt, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. 

Le CJPAC accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant aux catégories d’équité en matière d’emploi. CJPAC s’engage à promouvoir l’équité et la diversité, ainsi qu’à créer un environnement de travail positif et favorable. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d’aménagements à n’importe quelle étape de ce processus de recrutement.